[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی باماها
شرکت متا با نظر بیشتر از 200 میلیون دلار یکی از مدیران ارشد تیم هوش مصنوعی اپل را جذب کرده است. «رومینگ پنگ»، رهبر اسبق تیم مدلهای پایه اپل، بعد از ترک این شرکت به آزمایشگاه تازه Superintelligence متا (یا MSL) پیوست که مقصد آن گسترش سیستمهای هوش مصنوعی پیشرفته است.
بر پایه گزارش بلومبرگ، متا پیشنهادی بیشتر از 200 میلیون دلاری به پنگ اراعه کرده که شامل حقوق پایه، پاداش امضای قرارداد و سهام متا میبشود. مسئله قابلدقت این که این مبلغ زیاد زیاد تر از حقوق همه کارکنان اپل به جز «تیم کوک»، مدیرعامل این شرکت، محسوب میبشود.
یقیناً پرداخت کامل این مبلغ به تحقق اهداف عملکردی موردانتظار متا و ادامه همکاری در چند سال آینده وابستگی دارد. متا بهجستوجو گسترش قسمت هوش مصنوعی خود است و علاوهبر پنگ، چهرههای برجستهای همانند «نات فریدمن»، مدیرعامل اسبق گیتهاب و «الکساندر وانگ»، همبنیانگذار Scale AI را نیز جذب کرده است.
حرکت متخصصان اپل به سمت متا؟
در اپل، پنگ مسئول تیم حدوداً 100 نفرهای می بود که روی مدلهای زبانی بزرگ کار میکردند. مدلهای گسترشیافته توسط تیم او در ویژگیهای Apple Intelligence همانند خلاصه ایمیلها، اعلانهای برتریدار و Genmoji بهکار گرفته شدهاند.
این چنین مطابق این گزارش، بهنظر میرسد خروج پنگ از اپل میتواند اغاز یک روال بزرگتر باشد، چرا که چندین مهندس دیگر از تیم او درحال بازدید پیشنهادات متا می باشند یا تصمیم به ترک شرکت گرفتهاند. در پی این تغییرات، اپل «ژیفنگ چن» را بهگفتن سرپرست تازه تیم مدلهای پایه منصوب و ساختار مدیریتی خود را بازسازی کرده است.
متا این چنین در چند زمان قبل بهجستوجو جذب توانایی های OpenAI بوده است. «سم آلتمن»، مدیرعامل متا، ماه قبل حرف های می بود که این شرکت با پیشنهادهایی همانند پاداشهایی تا سقف ۱۰۰ میلیون دلار، بهجستوجو جذب کارمندان OpenAI است. بهجستوجو این نوشته، شرکت سازنده ChatGPT حقوق کارمندان خود را بازتنظیم کرده و راهکارهای خلاقانهای برای نگه داری توانایی های کلیدی خود بهکار خواهد گرفت.
دسته بندی مطالب
مقالات کسب وکار
[ad_2]